抓好乡村振兴青年人才培养心得体会 抓好乡村振兴青年 人才培养心得体会 随着乡村振兴、脱贫攻坚等对青年人才需求的加大，多地返乡大学生数量呈增多趋势。这些富有干劲、拥有新知的大学生或扎根山村创业带富，或投身村级组织担任脱贫专干、村两委成员，正成为脱贫攻坚和乡村振兴中的生力军。 乡村振兴关键在人才，希望在青年。很长时间以来，乡村的人才、技术、资金等单向流入城市，推动了城市化的发展，却造成了乡村的凋敝。乡村空无人，无人去乡村，农村空心化老年化问题严重，缺少产业支撑，逐渐丧失吸引力，以致发展动力不足。人才聚则乡村兴，青年来则活力强。要着眼长远，为乡村振兴蓄积青年才俊。 把握蓄积青年才俊的机会。由于人才资源长期流失，农村人才匮乏是全国普遍现象。能否培养和吸引一批懂农业、爱农村、爱农民的三农人才，尤其是青年人才，是我国实施乡村振兴战略的关键。在城乡差距短时间不能缩小的现实下，如何把城市人才持续引进农村，是一个现实难题。当前，返乡大学生数量增多，是解决这个难题的契机。针对当前部分地方村干部老龄化现象、乡村振兴中人才短 板问题，
