抓好乡村振兴人才工作心得体会 抓好乡村振兴人才工作心得 体会 .进步说到底是人才潜能的聚集与释放。国家发展是这样，乡村振兴亦是如此。只有人才储备充足，才能为.发展提供持续动力。栽下梧桐树，引来金凤凰。只有建立起科学的人才工作体系，方能为推动脱贫攻坚、乡村振兴、决战决胜全面建成小康.提供有力支撑。 选良种，下够引功夫。组织部门应该将地方经济.发展的基本情况全面摸清，对于人才的引进要做到精准发力，直奔主题。选取本地区急需提升的发展短板，有针对性地招揽人才，并且把人才引进作为各项工作的切入点。紧紧围绕重才、育才、聚才、用才要求，完善落实各项激励机制，营造以人才为工作核心的良好氛围。组织部门集中开展乡村振兴等方面的培训，发挥人才在乡村建设事业中的重要作用。 育佳树，出实留真招。组织引来人才，乡镇搭台唱戏。要让人才能够一心扑在工作上，必须全方位解决其后顾之忧。让其在工作上有成就感、生活上有舒适感、情感上有归属感。乡镇党委要在工作中注意挖掘先进典型，积极宣传选聘大人才扎根基 层、服务三农、创新创业的先进事迹，充分发挥典型示
