防腐钢管公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案防腐钢管公司人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 用实耗工时来衡量9第四章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 参加招聘会的主要程序12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16二、 起草与修订培训制度的要求16第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第八章 绩效考评方法21一、 综合型绩效考评方法21二、 绩效考评方法的分类22第九章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25二、 绩效考评误差的含义和类型27第十章 专项薪酬