CMC.泓域咨询/人力资源计划幕墙公司人力资源计划xxx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 企业人员配置的基本方法15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果信息的收集17二、 培训有效性评估的方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24第八章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26二、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 绩
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