无油长管呼吸器公司员工绩效考评指标与设计（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计无油长管呼吸器公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评主体的特点3二、 绩效考评周期的确定4第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 宏观环境分析10第四章 行业背景分析14第五章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址19五、 建筑物建设规模19六、 项目总投资及资金构成19七、 资金筹措方案20八、 项目预期经济效益规划目标20九、 项目建设进度规划20第一章 绩效考评系统一、 绩效考评主体的特点绩效考评主体一般具备六个方面的特点。1、熟悉被考评者的工作行为及其具体的工作表现。2、熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点。3、能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准。4、具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力。5、具备公正、客观、公平地提供考评结果的素质。