无油长管呼吸器公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册无油长管呼吸器公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第四章 招聘评估指标的统计分析7一、 人员招聘数量与质量评估7二、 甄选环节的评估7第五章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 内部招募的主要方法12第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计15二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 综合型绩效考评方法28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效考评指标的类型35第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 技能与能力薪酬体系设计39二、 薪酬体系设计的前期准备工作