无糖茶饮料公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲无糖茶饮料公司人力资源管理大纲xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 劳动定员的形式14第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试提问的技巧26二、 面试的目标30第六章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33二、 职业生