CMC.泓域咨询/人力资源培训方案无糖茶饮料公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 外部招募的主要方法15第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业各项培训制度的起草26第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 绩效考评方法的应用策略38第九章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩效考
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。