无糖茶饮料公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案无糖茶饮料公司人力资源实施方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 兴趣测试20第六章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 企业员工培训与开发的各种方法36第九章 绩效考评系统58一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突58二、 企业员工绩效申诉的处理59第十章 绩效考评方法62一、 绩效考评方