桩基管桩项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册桩基管桩项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 现代企业组织结构的类型13二、 工作岗位分析17第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试环境的布置23二、 面试的目标23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效目标设置的原则40第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含