桩基管桩项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析桩基管桩项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 工作岗位分析15第三章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析信息的主要来源19二、 工作岗位分析的程序19第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 录用环节的评估23第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试的应用26二、 情境模拟测试30第六章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的含义35二、 企业培训制度的执行与完善36第八章 绩效考评指标与设计3