桩基管桩项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册桩基管桩项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 实现培训资源的充分利用29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31二、 培训效果评估的实施32第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51第十章 员工福利管理分析