幕墙公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案幕墙公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训有效性评估的技术24第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的概念40二、 岗位评