木塑复合材料公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案木塑复合材料公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的方法17二、 培训效果的跟踪与监控18第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26二、 绩效考评主体的特点27第九章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 目的和要求3