CMC.泓域咨询/人力资源管理蒸汽眼罩公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的内容15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训项目的开发与管理24第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型43第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利计划的制订程序47二、
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