CMC.泓域咨询/人力资源计划电子陶瓷公司人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 人员录用评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 笔试的特点19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程的设计策略22第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第八章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同维度的绩效考评指标设计57二、 绩效考评指标的类型60第九章 绩效考评方法65一、 绩效考评方法的分类65二、 绩效考评方
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