羽绒服项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析羽绒服项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 人力资源配置的基本原理17第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评主体的特点37第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价所需信息来源38二、 岗位评价方法的应用程序38第十一章 市场薪酬调查分析