耳机公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划耳机公司人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业劳动协作20第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果评估的一般程序31第八章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业与职业生涯的基本概念33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 行为导向型主观考评方法42第十章