中国铁建合规性培训(高级课程试题及答案)(共4页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上高级课程试题1、合规管理的基本原则为独立性原则、及时性原则、适用性原则、全面性原则和系统性原则。2、第三方尽职调查实施细则适用于各单位对拟合作金额超过人民币50万元的第三方的尽职调查。3、采购合规管理实施细则适用于各单位超过人民币50万元以上金额的采购合规管理。4、合同合规管理应贯穿合同管理的全过程,包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。5、各单位所有现金支付均经至少两位员工审批(发起现金支付的当事人除外),并定期就现金支付进行汇总报告。6、各单位应当严格控制提供、接受纪念品的次数,一般情况下,每年向同一人员或机构提供纪念品不得超过4次。每年接受同一人员或机构的纪念品不得超过2次.7、各单位人员因公出差原则上不接受任何人员或机构提供的差旅接待,确因某种原因接受第三方接待的,应当在出差结束后7日内,按照业务招待审批(备案)表进行备案。8、合规系指各单位及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、各单位章程及规章制度等要求。A9、各单位合规

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