蒸汽眼罩公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案蒸汽眼罩公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 人员录用评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的目标17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 减小绩效考评误差的方法26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利预算的编制程序37第