CMC.泓域咨询/人力资源计划方案丙酰氯项目人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 甄选环节的评估9二、 招聘成本效益评估10第五章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 改进过细劳动分工的方法13第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训效果信息的收集27第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42第十章 员工福利管理分析45一、 员
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