水泥管道项目人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案水泥管道项目人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额统计工作的任务11第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试的应用16第五章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 内部招募的主要方法22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 实现培训资源的充分利用29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程