水泥管道项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析水泥管道项目人力资源模式分析xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第三章 人力资源费用预算的审核24一、 人力资源费用支出控制的作用24第四章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的目标25二、 面试的概念27第五章 人力资源的空间配置29一、 人力资源配置的基本原理29第六章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 企业培训制度