热升华墨水公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案热升华墨水公司人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8二、 情境模拟测试的应用9第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的执行与完善19第七章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21二、 结果导向型考评方法21第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 绩效考评主体的特点31第九章 专项薪酬管理制度的起草