1、 管理哲学 12 年秋第一次任务 _0010 试卷总分： 100 测试总分： 0 一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（ ）。 A. 管理的制度 B. 管理的服从度 C. 管理的手段 D. 管理者对人性的认识 正确答案： D 满分： 2 得分： 0 2. 管理主体系统各成员之间在理想目标和（ ）的相互协调，是维系一个集团团结一致的思想基础。 A. 人生追求 B. 人生信仰 C. 兴趣爱好 D. 价值观念 正确答案： D 满分： 2 得分： 0 3. 实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（ ） A. 理性主义 B. 人文主义 C. 经
2、验主义 D. 科学主义 正确答案： C 满分： 2 得分： 0 4. 在管理主体系统中，（ ）系统居中心地位 A. 管理决策 B. 执行 C. 参谋 D. 监督 正确答案： A 满分： 2 得分： 0 5. 理性主义强调理性、 科学、逻辑推理和精密分析，正是理性主义思想的熏陶下，才产生了（ ），标志管理学正式建立。 A. 管理理论 B. 管理哲学 C. 现代管理学派 D. 古典管理学派 正确答案： D 满分： 2 得分： 0 6. 在管理主体系统中，组成系统的各种因素（ ），在整体上会产生良好的管理性能。 A. 互不干扰，稳步发展 B. 优化组合，取长补短 C. 齐头并进，全面抓起 D. 互相
3、竞争，提高效率 正确答案： B 满分： 2 得分： 0 7. 管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响，叫做（ ） A. 自控 B. 受控 C. 被控 D. 第三方控制 正确答案： B 满分： 2 得分： 0 8. 单管理主体和管理客体的统一性还表现在，二者的相互作用使（ ）不断凝结为物质形态和精神形态的东西，从而实现管理目标。 A. 企业领导 B. 企业员工 C. 管理主体 D. 管理客体 正确答案： D 满分： 2 得分： 0 9. 管理哲学给我们的理论启示是（ ） A. 加强对哲学应用的研究 B. 加强对哲学理论的研究 C. 加强对管理学的研究 D. 加强对管理学应用的研究 正确
4、答案： A 满分： 2 得分： 0 10. 管理科学的创始人和是（ ） A. 皮尔士 B. 泰罗 C. 杜威 D. 斯宾塞 正确答案： B 满分： 2 得分： 0 二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 政治素质中，据核心地位的是（ ） A. 政治方向 B. 政治敏锐性 C. 政治纪律 D. 政治立场 正确答案： AD 满分： 3 2. 人为什么是管理客体系统的中心（ ） A. 具有能动性 B. 只有通过人能管理财和物 C. 可以反作用管理主体 D. 人是客观存在的 正确答案： ABC 满分： 3 3. 管理者如何正确认识管理主体和客体的区别（ ） A. 认识自己所负担的重要
5、职责 B. 掌握客体各要素特点 C. 认识客体系统运动规律 D. 掌握管理主动权 正确答案： ABCD 满分： 3 4. 管理客体系统的辩证性质包括哪些内容（ ） A. 目的性和稳定性 B. 协同性 C. 不协调性 D. 变动性 正确答案： ABCD 满分： 3 5. 管理哲学的作用有（ ） A. 发挥一般哲学的指导作用 B. 促进管理理论发展 C. 丰富马克思主义哲学 D. 把哲学具体化 正确答案： ABCD 满分： 3 6. 管理客体具有哪些性质（ ） A. 客观性 B. 可预测性 C. 可管理性 D. 不可预见性 正确答案： AC 满分： 3 7. 现代社会发展的关键条件有（ ） A.
6、人才 B. 军事 C. 管理 D. 信息 正确答案： ACD 满分： 3 8. 1 以下哪几项属于管理主体系统（ ） A. 决策系统 B. 执行系统 C. 信息系统 D. 监督系统 正确答案： ABCD 满分： 3 9. 以下哪几项正确的表述了哲学和政治的关系（ ） A. 哲学和政治紧密联系 B. 哲学为政治服务 C. 政治为哲学服务 D. 哲学和政治并无多大关联 正确答案： AB 满分： 3 10. 分析哲学在哪几个方面对管理产生影响（ ） A. 经验主义 B. 分析方法 C. 强实证主义精神 D. 拒斥形而上学结果 正确答案： BCD 满分： 3 三、判断题（共 10 道试题，共 20 分
7、。） 1. 管理者可以不建立良好的人际关系，只需要下属的服从（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： A 满分： 2 2. 管理哲学不属于部门哲学（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： A 满分： 2 3. “没有需要，就没有生产”是恩格斯提出的（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： A 满分： 2 4. “大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： B 满分： 2 5. 在管理领域，管理主体并不能作为认识主体（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： A 满分： 2 6. 管理主体和管理客体是绝对统一的（ ） A. 错误 B. 正确 正确答
8、案： A 满分： 2 7. 好的管理者应使被管理者看到自己的愿望实现的最好途径是为实现企业的目标而努力（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： B 满分： 2 8. 综合分析能力不是一种思维能力（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： A 满分： 2 9. 参与型领导方式相比命令型领导方式，更有利于提高企业生产效率。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： B 满分： 2 10. 部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案： A 满分： 2 (1/10)、经济意义上的价值观不哲学意义上的价值观的最佳契合点是（ ）。体现 在物的价值和人的价值的有机
9、统一。 (3分 ) D、企业价值观 (2/10)、“人际兲系 -行为科学”理论是 19 丐纨后期关起的。主要代表人物是美国的 ( )。 (3分 ) B、 G.埃尔顿 .梅奥 (3/10)、（ ）在管理主体系统中居二中心地位。 (3分 ) C、决策系统 (4/10)、（ ）是对亊物迚行量的分析的斱法。 (3分 ) C、定量思维斱法 (5/10)、分析和综合的辩证兲系是由部分和整体的辩证兲系决定的。 (3分 ) B、部分和整体 (6/10)、首先把人的需要作为研究对象的是美国的（ ）。 (3分 ) A、亨利 .默里 (7/10)、需要理论研究始二 20 丐纨（ ）。 (3分 ) B、 30 年代 (8/10)、在管理学史上，科学管理学派把人看成（）。 (3 分 ) B、经济人
