白蛋白公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析白蛋白公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的执行与完善15二、 企业各项培训制度的起草15第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效考评周期的确定37第十章