水泥管道公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析水泥管道公司人力资源分析xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员传统的制定修订方法19第三章 人力资源费用预算的审核22一、 审核人力资源费用预算的基本要求22第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24二、 面试的概念26第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 人员录用评估28二、 录用环节的评估28第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31第七章 企业员工培训需求分析的方法