眼科OCT设备项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度眼科OCT设备项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的内容16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的确定26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效目标设置的原则32第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的主要步骤36第十一章 市