蒸汽眼罩项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析蒸汽眼罩项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 劳动环境优化的内容和方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估方案的设计18第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第十章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的特点34