人员编制管理办法(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上修 订 履 历修订日期修订摘要版本号制/修订者2012/02/29新版Ax制 定审 核批 准一、 目的为明确管理权责，切实提高生产效率，规范制造中心组织架构及人员编制管理，严格合理控制人力成本，特制定本管理办法。二、 适应范围本制度适用于各部门。三、 职责3.1工厂行政人事部： 负责本管理制度的起草与监督执行； 负责人力资源管理系统中人员编制的数据维护、管控与更新； 负责制造中心各部门人员异动信息的维护、管控与更新；3.2厂办： 负责制造中心各部门组织架构及人员编制的最终审核批准与档案管理；3.3物控部： 负责生产部各车间拉别的规划设定、更新；3.4工程部： 负责制造中心生产部、品质部、仓储部等一线生产部门的人员编制规划设定与更新； 3.5 各部门： 负责本部门职责范围内人员编制的控制与人员异动信息的申报； 支持并积极配合