陶瓷公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案陶瓷公司人力资源计划方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试环境的布置7第四章 人力资源的空间配置8一、 工作地组织8二、 企业组织劳动分工与协作的方法9第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划的内涵与特征14二、 职业与职业生涯的基本概念15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16第七章 绩效考评方法21一、 结果导向型考评方法21二、 绩效考评方法的分类26第八章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 绩效考评的程序与流程设计32第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 起草单项薪酬制度文本的程序37第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利计划39二、 福利管理的基本程序41第十