陶瓷公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究陶瓷公司人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训效果评估的一般程序26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评系统32一、