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CMC.泓域咨询/人力资源分析钢板仓公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围15第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的执行与完善28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业与职业生涯的基本概念32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、 薪酬体系设计