钪公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析钪公司人力资源战略分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 录用环节的评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36