热升华墨水公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究热升华墨水公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额的定期修订15第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16第六章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 外部招募的主要方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训课程设计的程序43第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46第十章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 目的和要求54第十一章 岗位评价的基本步骤55一、 进行岗位评价的基本原则55二、 岗位评