CMC.泓域咨询/人力资源运营方案隔热膜公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 培训课程设计的基本原则21第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 员工职业生涯规划信息的采集24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38
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