金刚石线锯公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划金刚石线锯公司人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 内部招募的主要方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的基本结构21第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 绩效考评方法的分类38第十章 岗位评价数据的处理41一、 收集岗位评价有关信息的工作程序41二、 岗位评价结果误差的调整42第