金刚石线锯项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划金刚石线锯项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 通过现行定额之间的比较来衡量17第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的方法24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 绩效考评主体的确定45第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬体系设计的基本要求47第十一章 市场薪酬调查分析51一、 薪酬市场调查报告51第