金刚石线锯项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究金刚石线锯项目人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额的定期修订4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 招募环节的评估17第四章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 企业员工工作任务的指派方法20第五章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 三维培训需求分析模型23第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第七章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 绩效考评误差的含义和类型40第八章 绩效考评方法47