镁合金公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理镁合金公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员制定修订的新方法5第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10第四章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 改进过细劳动分工的方法19第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评主体的分类和比较36第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二