钒铁公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案钒铁公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员基本原则8第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果的跟踪与监控18二、 培训效果评估的一般程序22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 结果导向型考评方法36第十章 岗位评价的基本步骤4