奶茶项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理奶茶项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14二、 企业人力资源费用的构成15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招聘成本及其相关概念23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的基本原则29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序32第八章 绩效考评方