奶茶项目人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册奶茶项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的目标17第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 实现培训资源的充分利用25第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 绩效考评方法的应用策略37第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 绩