防眩光玻璃项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析防眩光玻璃项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的适用范围8二、 利用简历甄选应聘人员的方法8第五章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第六章 员工培训的组织与实施12一、 实现培训资源的充分利用12二、 培训课程的实施与管理13三、 企业员工外部培训的实施17第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的方法18第八章 绩效考评方法20一、 目的和要求20第九章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 绩效指标体系的设计要求23第十章 市场薪酬调查分析26一、 市场薪酬调查的基本概念26二、 市场薪酬调查数据的分析方法26第十一章 专项薪酬管理制度的起草29一、 薪酬管理制度29第十二章 岗