CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案尼龙66项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 修改劳动定额的方法9第四章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 用实耗工时来衡量11第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 内部招募的主要方法15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的概念18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训效果评估的一般程序23第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 基于培训需求分析的员工培
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