尼龙66项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系尼龙66项目人力资源体系xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业劳动协作17第五章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 外部招募的主要方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 起草与修订培训制度的要求40二、 企业培训制度的执行与完善41第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42第九章 绩效考评方法