尼龙66项目人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册尼龙66项目人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 选择人员招募方式的主要步骤17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的方法23第五章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第七章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序38第九章 专项薪酬管理制度的起草40一、 岗位