CMC.泓域咨询/人力资源方案软饮料项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织机构设置的原则13二、 组织结构设计后的实施原则17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 招聘成本及其相关概念23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训教学设计程序与形成方案30第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法4
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