休闲椅公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册休闲椅公司人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9第五章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 工作轮班制度的概念和种类12三、 两班制14四、 三班制14五、 多班制15第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 绩效考评主体的分类和比较41第九章 绩效考评指标与设计49