铍铜合金项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铍铜合金项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第四章 甄选应聘人员方法8一、 能力测试8第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10二、 面试提问的设计10第六章 企业员工培训需求分析的方法13一、 培训需求的调查与确认13二、 培训需求分析的含义14第七章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 起草与修订培训制度的要求15二、 企业培训制度的基本结构16第八章 绩效考评指标与设计17一、 基于不同维度的绩效考评指标设计17第九章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21二、 企业员工绩效申诉的处理22第十章 岗位评价的基本步骤25一、 岗位评价的主要步骤25二、 岗位评价的概念26第十一章 薪酬体系设计的